教育行政部門發(fā)展教師教育資源發(fā)展的“第一要?jiǎng)?wù)”,將“教師工程”為“項(xiàng)目”。財(cái)政部門充分發(fā)揮公共財(cái)政職能的安全為教師隊(duì)伍建設(shè)提供必要的財(cái)務(wù)支持。建立,人力資源部門在教師培養(yǎng)與人事政策,以確保,形成政府作為一個(gè)整體,部門的分工合作,因此工作模式。二是創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。倡導(dǎo)的社會(huì)風(fēng)氣,定期開展尊師重教”助教獎(jiǎng)學(xué)金”和“英雄”評(píng)選活動(dòng),教育和引導(dǎo)社會(huì)各界的支持和關(guān)心教師隊(duì)伍建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)。廣泛的宣傳部門先進(jìn)集體和個(gè)人,營造良好的輿論氛圍。ZhouZhuanFang教師建設(shè),提高教師村住宿和生活條件。教師參與學(xué)校民主管理體制、建立教師人事爭議調(diào)解制度,落實(shí)教師定期的體育考試制度,維護(hù)教師合法權(quán)益。三是增加開支。加大政府對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的財(cái)政投入、完善政府、社會(huì)、學(xué)校和個(gè)人DuoYuan的師資隊(duì)伍建設(shè)投資機(jī)制。這個(gè)城市,區(qū)縣設(shè)立專項(xiàng)資金,用于教師培訓(xùn)、教育、職業(yè)教育師資培訓(xùn)、提高一般私立學(xué)校教育教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。中小學(xué)教師繼續(xù)教育常規(guī)資金至少按照不低于該地區(qū)總金額的1.5%的教師工資,預(yù)算,有條件的地區(qū)縣逐步達(dá)到2.5%,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)年公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%為教師培訓(xùn),加大對(duì)財(cái)會(huì)模擬設(shè)備,財(cái)會(huì)模擬實(shí)驗(yàn)室,會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)驗(yàn)室的投入。四是完善考試制度。提高教師隊(duì)伍建設(shè)工作在國務(wù)院教育行政部門、學(xué)校的年度考核評(píng)價(jià)的重量和范圍。建立和完善教師隊(duì)伍建設(shè)的信息支持系統(tǒng),促進(jìn)教師管理的規(guī)范化和制度化。